Білоцерківський заклад дошкільної освіти №22 "Ластівка" Білоцерківської міської ради Київської області

Директор Білоцерківського закладу дошкільної освіти №22 "Ластівка"
Білоцерківської міської ради Київської області

Сільченко Наталія Анатоліївна

Освіта вища. Стаж роботи - 24 роки.

"Керівник як головний вихователь
повинен турбуватися про те, щоб в духовному
житті педагогічного колективу ніколи не
згасла думка про дитину".

В.О. Сухомлинський

Директор ЗДО дуже складна та копітка професія. Від кого залежить грамотна робота дошкільного навчального закладу?

Звісно, насамперед, від керівника. У тому, що завідувач має бути хорошим керівником, організатором, ніхто не сумнівається.
Керувати професійно – справа складна. Справжній професіоналізм керівника- це уміння створити грамотний колектив.

Дитячий садок не може бути схожим на школу чи інші навчальні заклади. Він – дитячий садок, він – для дітей. І той, хто там працює, має ,насамперед, розуміти перспективу розвитку поки що маленької людини і нести за неї відповідальність.

Директор закладу повинен не тільки сам розуміти дітей, йому слід навчити цього вихователів і пильно стежити за їх педагогічною культурою.

Основа роботи керівника – це не керування, а подолання перешкод, які заважають нормально працювати колективу.

Завданням педагогічного колективу, який я очолюю є створення умов для розвитку компетентної особистості, поліпшення якості освітнього процесу, підвищення фахової майстерності кожного працівника, удосконалення взаємодії з батьками.

Зміст освітньої роботи з дітьми нашого дошкільного закладу відповідає основним вимогам та концептуальним засадам Базового компоненту дошкільної освіти України – оволодіння змістом дошкільної освіти упродовж усього періоду дошкільного дитинства, визнання цінності кожної вікової сходинки в особистісному розвитку при повній реалізації дитиною своїх потенційних можливостей.

Один із основних принципів нашої роботи – це відкритість. Ми завжди готові поділитися досвідом своєї роботи з колегами, з батьками. Тому запрошуємо всіх бажаючих, небайдужих до проблем дошкільного дитинства, відвідати наш сайт.

Сподіваємось, що кожен знайде тут для себе корисну та цікаву інформацію.

ДИРЕКТОР РАДИТЬ

Закон етики дошкільного працівника:

1.Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини.

2.Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим.

3.Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження.

4.Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб.

5.Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів.

6.Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей.

7.Будьте толерантними за будь – яких обставин.

8.У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту.

9.Вчіться мати тверду життєву позицію з будь – якого питання, грамотно, культурно її відстоювати.

10.У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші.

11.Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас.

Вихователь - методист

Стадник Лариса Миколаївна

Освіта - вища. Стаж роботи - 26 років. Кваліфікаційна категорія "спеціаліст вищої категорії".

Години роботи вихователя-методиста

Завідувач господарством

Магера Галина Володимирівна

Години роботи завідувача господарством